Lag om insyn

Uttalande om den norska transparenslagen - Munu AS

Publicerad: ¹² juni 2025

Om insynslagen

Den norska transparenslagen (Åpenhetsloven) trädde i kraft den 1 juli 2022. Syftet med lagen är att främja företagens respekt för grundläggande mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor i sina leverantörskedjor och med sina affärspartners. Lagen syftar också till att säkerställa allmänhetens tillgång till information om hur företagen hanterar dessa frågor.

Munus verksamhet

Munu levererar mjuk- och hårdvarulösningar (POS - Point of Sale) till kunder inom hotell- och restaurangbranschen i Norge och Norden. Vi samarbetar med en rad olika leverantörer inom teknik, hårdvara, logistik och installation.

Munus huvudkontor ligger i Stavanger, Norge.

Vårt åtagande enligt transparenslagen

1. Inbäddad i styrande dokument

Respekt för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor ingår i våra etiska riktlinjer och upphandlingsförfaranden. Styrelsen och den verkställande ledningen är informerade om kraven i transparenslagen och övervakar dess genomförande som en del av vår ansvarsfulla affärspraxis.

2. Due Diligence-bedömningar

Vi har inlett en systematisk genomgång av våra leverantörer och affärspartners. Detta inkluderar:

• Kartläggning av vår leveranskedja
• Bedömning av risken för kränkningar av mänskliga rättigheter och dåliga arbetsförhållanden
• Inleda dialog med utvalda leverantörer vid behov
• Löpande utvärdering av nödvändiga åtgärder och uppföljning

I enlighet med OECD:s riktlinjer genomförs våra due diligence-bedömningar som en löpande process.
Vi har identifierat särskilda risker i samband med hårdvaruproduktion i Asien och användning av underleverantörer av transporter, där vi har begränsat direkt inflytande.

3. Hantering av faktiska och potentiella negativa effekter

Om vi identifierar en risk för oacceptabla förhållanden kommer vi att ta kontakt med den berörda leverantören och utvärdera lämpliga åtgärder - inklusive att avsluta affärsrelationen om nödvändiga förbättringar inte görs.

4. Öppenhet och rätt till information

Allmänheten har rätt att begära information om hur vi hanterar faktiska och potentiella negativa effekter. Vi svarar på skriftliga informationsförfrågningar inom den lagstadgade tidsfristen på tre veckor.

Förfrågningar kan skickas till:
📧 post@munu.cloud

5. Resultat

I dagsläget har vi inte identifierat några faktiska överträdelser av mänskliga rättigheter eller anständiga arbetsvillkor bland våra leverantörer. Vissa leverantörer som ännu inte har svarat på våra förfrågningar bedöms tillfälligt som medelrisk och kommer att följas upp i enlighet med detta.

Adress: Stavanger (huvudkontor) Stavanger (huvudkontor), Olav Vs gate 11, 4005 Stavanger, Norge

E-postadress: support@munu.cloud

Telefon nummer: +47 400 03 852

Tack så mycket.

Villkor senast uppdaterade: 1 juli 2025