Älskar du att arbeta med gästfrihet och teknik?

Specialister inom besöksnäringen. Tekniknördar. Vi skäms inte för något av det. Vi utvecklar teknik som underlättar driften av restauranger, barer, kaféer och hotell, eftersom vi tror att besöksnäringen tillsammans med oss kan återgå till att vara just det – en gästvänlig bransch. Är du nyfiken på hur det egentligen är att jobba här? Fortsätt bläddra.

Se lediga tjänster Våra principer Vad du kan förvänta dig Förmåner Tjänster Med våra egna ord Hur vi anställer

Munu-kollegor som pratar med varandra — Teknik utvecklad av människor som förstår branschen

Gästfrihet handlar om hur man får människor att känna sig

Tekniskt sett är vi ett SaaS- företag. I praktiken är vi HaaS: hospitality as a service, förstärkt med AI. En sammanlänkad plattform för restauranger, barer, kaféer och hotell, som har utvecklats inifrån branschen sedan 2016.

Restaurangägaren, hotellägaren, personen bakom baren: de ser till att tusentals gäster känner sig välkomna varje dag. Vår uppgift är att se till att inget står i vägen för dem. Om det är den typen av problem du vill lösa, kommer du att passa perfekt här.

Kontor i Stavanger, Oslo, Trondheim, Stockholm och Katowice

Marknader: Norge, Sverige, Danmark och Finland

110+

Kolleger, 18 olika nationaliteter, varav många har bakgrund inom hotell- och restaurangbranschen

2016

Grundat i Stavanger, Norge

Sex frågor som vi kommer att ställa till dig. Fundera först på dem själv

Detta är våra principer, och vi följer dem varje dag – i varje möte, beslut och leverans.

Utgår du från kundens problem, inte från din lösning? Vi utgår från vad evenemangsplatserna behöver och ställer upp under deras arbetstid, inte bara vår egen. Vi jobbar skiftet tillsammans med dem Ställer du höga krav även när ingen ser på? Precis och proaktiv, enkelhet framför finess, kvalitet framför kvantitet. Vi har en inställning värdig en Michelin-stjärna Gör du något innan du är helt säker? Stora idéer, en handlingsinriktad inställning och en syn på misslyckanden som en del av processen att bygga upp något nytt. Vi tar framtiden till bordet Kan du ta emot kritik lika bra som du ger den? Nyfikna och självkritiska. Vi söker efter åsikter som utmanar våra egna. Vi finjusterar smaken Skulle du hjälpa en annan team utan att bli ombedd? Den bästa idén vinner, oavsett vem som kommer på den. Uttryck öppet om du inte håller med, men engagera dig sedan fullt ut. Vi lagar mat tillsammans Vet du när det är dags att avsluta för dagen? Det här är ett maratonlopp. Vi jobbar hårt, vilar ordentligt och ser till varandra. Vi tar oss tid att slipa kniven

Tryck på de som låter som du

Med våra egna ord

Varför tre kollegor började på Munu, och varför de stannade kvar.

KristianKundsupport nivå 2

"Mina favoriter är alltid de svåra eskaleringarna. Jag ingår i den bästa och mest dynamiska team i hela universum."

Kristian, kundsupport nivå 2

WalterChef för efterfrågeutveckling och marknadsföringsteknik

"Ingen frågar om det är din uppgift. Om du ser något, tar du tag i det, tar ansvar för det och driver det vidare. Du känner dig aldrig ensam."

Walter, chef för efterfrågeutveckling och marknadsföringsteknik

LohanyOnboarding-specialist

"Munu är mitt första jobb utanför hotell- och restaurangbranschen, men det känns inte som att jag lämnar branschen. Jag befinner mig fortfarande på olika arbetsplatser och pratar fortfarande med människor som ska öppna sina dörrar om två timmar. Det är bara det att jag använder andra verktyg nu."

Lohany, specialist på introduktionsprogram

Vad du kan förvänta dig

Vad du kan förvänta dig av Munu, och vad vi förväntar oss av dig.

Vad du får

Vad det kräver av dig

Förmåner och fördelar

Vad vi egentligen erbjuder, utan krusiduller.

Din start

En kompis och en plan

Tydliga mål för 30, 60 och 90 dagar samt rollspecifik utbildning

Ett skift med en kund

Ett arbetspass hos en kund, där man ser arbetet ur kundens perspektiv

En ny kollega från Munu som arbetar hos en kund

Din hälsa

Försäkringspaket

Rese-, olycksfalls-, grupplivs- och sjukvårdsförsäkring. Villkoren varierar beroende på marknad

Lunch varje dag

En ordentlig lunch på kontoret

Din utveckling

Utvecklingssamtal

Två gånger om året: hur det går för dig och vart du är på väg

Munu-stipendiet

Ansök varje år om kurser och certifieringar som är relevanta för din roll

En kollega från Munu som håller en presentation vid whiteboardtavlan

Tid tillsammans

Vi ser till att samla hela företaget på ett och samma ställe en gång om året. Under resten av året håller vi igång stämningen med aktiviteter som är utformade så att det finns något för alla som är intresserade.

Vissa förmåner kan räknas som skattepliktig inkomst beroende på lokala bestämmelser.

Roller

Det krävs många människor och olika roller för att bemanna skiftet tillsammans med våra kunder. Men det här är inga fasta ramar – många av oss har bytt team och vuxit in i nya roller längs vägen. Oavsett var du börjar finns det fler än en väg att gå därifrån.

En Munu-utvecklare som arbetar på två skärmar

Produkt och teknik

Utveckla plattformen som evenemangsplatserna drivs på och lansera ändringar som implementeras i den aktiva tjänsten redan samma vecka.

Design, teknik, data, kvalitetssäkring, produkt

Verksamhet

Sätt igång plattformarna och se till att de fungerar smidigt – från den första inloggningen till den dagliga supporten och framgången.

Introduktion, support, kundframgång

Munu-kollegor som samtalar runt mötesbordet

Kommersiellt

Låt Munu nå ut till operatörer i hela Norden. Rådgivande och gästvänligt.

Försäljning, marknadsföring, samarbeten

Kan du redan föreställa dig hur det skulle vara att vara här?

Du kommer medvetet att träffa flera av oss längs vägen. Du väljer en arbetsplats lika mycket som vi väljer en kollega, och båda parter bör veta vad de ger sig in på.